Podpora při rozvoji a plánování.

Koučování.

Vy máte téma. Já mám otázky, techniky a etický kodex.

Koučování je přístup k vedení rozhovoru zaměřený na budoucnost a rozvoj. Zahrnuje podporu klienta – vás – v plánování, stanovování cílů, rozvoji a identifikaci zdrojů i překážek a jejich překonávání.

• využívá otevřené otázky a další techniky
• klient je odborník na téma, které přináší
• pro byznys, osobní rozvoj, sport i školství
• orientované na budoucnost

Jako kouč pracuji s jednotlivci, pro týmy nabízím facilitace podpořené koučovacím přístupem (níže).

Koučovací přístup.

Koučovací přístup si bere z koučování mindset, otázky a techniky. Je to umění předpokládat, že lidé jsou schopní, samostatní, dokážou hodně věcí – když jim poskytneme prostor (zeptáme se) a prostředky (čas, vybavení).

Koučovací přístup je efektivní pomocník ve zlepšování výkonu a vztahů. Já ho využívám během poradenství a facilitací. Kladu otázky, jsem zvědavý, získávám více úhlů pohledu. A pokud je to potřeba, mohu nabídnout vlastní názor, který do „čistého“ koučování nepatří.

Umění koučovat?

Koučování je pro leadery, manažery, vedoucí i řadové pracovníky, pro podnikatele, obchodníky i sociální pracovníky. Pro každého, kdo pracuje s lidmi.

Koučování je dovednost, řemeslo, trošku umění. Je potřeba trocha talentu – ovládat řeč a chtít se učit novému. Zbytek Vás můžeme naučit!

Koučovací výcvik Praktické psychologie v Brně.

Co je pro nás ve výcviku důležité?

• praktičnost, trénink a využití ve vaší praxi
• individuální přístup a dobré vztahy
• etika a dobré jméno profese